設計・造園施工・植栽管理の株式会社グリーンアンドアーツ
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危険と隣り合わせの作業が多い仕事ですが、安全意識を徹底することで休業を伴う労働災害はほとんど発生していません。
また、従業員の安全衛生を第一に考慮して環境を整備しています。
時間外労働時間が法定に収まるよう、管理者・従業員共に意識の徹底を図っているほか、有給休暇の取得を促進しています。
平均有給休暇取得日数は約15日。
当社はオリエンタルランドグループ関連事業が売り上げの多くを占めており、安定かつ将来的な業務拡大も確保しております。
不安なく安心して働ける職場です。
常に従業員の安心と安全を一番に考えています。たくさんの従業員の様々な価値観や多様性に応え続けるのは大変なことですが、企業は人が作るという信念の元、これからもさらに働きやすい会社作りを目指します。
テーマリゾート
舞浜の国内最大級のテーマパークを中心にホテルや商業施設（イクスピアリ）などの周辺施設も含む、テーマリゾート全体の植栽等の施工管理全般を行っていただきます。テーマパークの世界観を維持するため、パーク内では年間を通してずっと毎日の植栽のメンテナンスを行っています。多くのイベント（クリスマス、ハロウィーン、など）が催され、それぞれのイベントに応じた植栽業務も発生します。また、季節の変化に応じて植栽を管理し、常に最高の状態でお客様を迎えることが要求されます。仕事内容も多岐にわたり、植栽や資材などの購入や、植栽の植え替え、植栽の灌水、剪定、刈込み、病害虫の駆除、除草など様々で、エリアや専門に応じて、チームを組み、作業を分担して、広大なパークの全ての樹木や植栽をカバーします。
テーマリゾート以外
マンションを中心に商業施設や、病院・大学・ホテル・倉庫等の主に植物に関わる新規造園・植栽工事・リノベーションなどの計画・見積・施工管理業務全般、デベロッパーやゼネコンへの営業、設計業務を含む提案書作成、現場監督、施工管理計画、進捗管理、スタッフ管理、建築設計、CADなどの仕事を行っていただきます。
無限の感動創造に挑戦したいと願う仲間との出会い
グリーンアンドアーツでは、これから50年、100年先も「夢、感動、喜び、やすらぎ」を提供し、一つでも多くの笑顔を生み出していけるよう、一緒に成長してくれる仲間を求めています。
《志向》
企業使命を実現することで利益を生み出し、更なる顧客の喜びにつなげるビジネスをしたい人
《倫理観》
法やルールを守るだけでなく、グリーンアンドアーツではたらく者としての立場を「自覚」して行動できる人
《より良く》
これまでのやり方で良いという意識・行動に止まらず、より良くを求め続ける、チャレンジを行う
《一丸となって》
一人一人が協働意識を持ち、一丸となって組織としての力を発揮する
《やり切る》
最後まであきらめることなく、徹底してやり切る
《必須条件》
《こんな方は歓迎です》
《業務を進める上で大事にしていること》
※配属の課・チームによって勤務時間は概ね固定となります（シフトによる変動はありません）
※深夜の作業などにおいて、上記とは異なる勤務時間となる勤務日が発生する場合があります
※また、当社協定に準じた早出・残業も多少あり（月平均残業20.5時間/残業手当全額支給）
※有休取得を促進するため、0.5日単位または時間単位で所得できるよう制度を設けています
※そのため、社員の平均有給休暇取得日数は約15日と、多くの従業員が有効に利用しています
※有効期限内に取得できなかった年次有給休暇のうち、年間5日を限度として最大40日間まで積み立て・保存し、私傷病の療養および家族の看護・介護のため使用することができる制度です
※前職の経験・年収を十分考慮の上、決定
給与例）30歳 主任 年収450万円（手当、賞与含む）/ 45歳 課長代理 年収600万円（手当、賞与含む）
当社経験者採用求人情報をご覧いただき、ありがとうございました。
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