設計・造園施工・植栽管理の株式会社グリーンアンドアーツ
私たちはOLCグループの一員として、多くのお客様および社会に
「夢・感動・喜び・やすらぎ」を提供していくことを使命としており、
その源泉は「人材」にあります。
事業の原動力である従業員が安心して働くことができる環境を、
時代のニーズに合わせて柔軟に変化させながら整えていくことを大切にしています。
ここではグリーンアンドアーツ（G&A）の魅力のひとつである「働く環境」についてご紹介します。
グリーンアンドアーツでは、従業員の安全と健康の確保を最優先するとともに、協力業者を含めた安全に関する意識の徹底に努めています。
安全教育（知識・技能教育の実施、技能講習受講）、作業管理（空調服の導入、保護具の貸与）、作業環境管理（働きやすい快適な作業環境の整備）、健康管理（定期健康診断後の事後措置、ストレスチェックの実施）など、様々な面から従業員の安全衛生を第一に活動しています。
また、働きやすさ向上活動計画の一環として、マネジメント層と全従業員との面談を行うなど、組織の意思疎通を円滑化し、従業員エンゲージメントの向上に取り組んでいます。
G&Aブランドとして掲げるSafety（圧倒的レベルの安全管理）を体現し、これからもお客様から信頼を寄せられる企業であり続けます。
時間外労働時間が法定に収まるよう管理者・従業員ともに意識の徹底を図っているほか、
有給休暇の取得を促進しています。
| 雇用区分 | 平均時間外労働時間 |
|---|---|
| 社員 | 21.3時間 |
| 技能社員 | 3.1時間 |
| 雇用区分 | 有給休暇取得率 |
|---|---|
| 社員 | 82.2% |
| 技能社員 | 98.6% |
当社は（株）オリエンタルランドのグループ会社として植栽メンテナンス業務を主力事業しております。OLCグループの一員として、常に変化し続けるパークを、花と緑を通じて支える役割を担っています。
また、すべてのステークホルダーから「必要なパートナー」とし信頼頂ける企業を目指すために、常に期待を超えるG&Aブランド（Safety,Courtesy,Quality,Efficiency）の価値提供を行っていきます。
社員・嘱託社員（造園施工管理者など）、技能社員（造園技術者など）、準社員（植栽管理軽作業スタッフなど）の
いずれの雇用区分でも90％を超える高い定着率となっています。
